Objectif : Nous dressons ensemble une photographie de votre entreprise à un instant et définissons vos points forts et axes de progrès.

MANAGEMENT

Quel est le climat social au sein de mon entreprise ? Mes employés sont-ils heureux de venir au travail ? Quel manager suis-je ? Etc.

ORGANISATION

Est-ce que mon entreprise, telle qu’elle est aujourd’hui,  correspond à mes attentes de départ ?
Comment pouvons-nous agir sur les Hommes ou les processes ?
Etc.